22 luglio 2026
Il CCNL resta ancora troppo vicino a schemi già noti e non risponde pienamente alle richieste avanzate dallo SNALS-Confsal. Serafini: Il nuovo contratto deve diventare uno strumento realmente operativo, capace di incidere sull'organizzazione del lavoro, sulla qualità delle relazioni sindacali e sulla tutela del personale.
24 giugno 2026
SNALS-Confsal: il confronto deve rimanere aperto e concreto, perché il contratto possa diventare uno strumento realmente efficace per i lavoratori. Il nuovo CCNL deve garantire trasparenza, equità, valorizzazione professionale e un rafforzamento reale della contrattazione
23 aprile 2026
L'obiettivo comune è chiudere il confronto entro la fine del 2026, però ci devono essere degli ottimi risultati, altrimenti non si chiude. Nell'intervista del Segretario Generale i temi a cui lo SNALS-Confsal tiene particolarmente
23 dicembre 2025
Con la firma definitiva diventano ora esigibili gli aumenti e gli arretrati previsti per oltre 1,2 milioni di dipendenti del comparto. Il nuovo triennio deve restituire piena dignità professionale a chi sostiene ogni giorno il sistema dell'istruzione e della ricerca
06 novembre 2025
Intervista su La Tecnica della Scuola. Lo SNALS-Confsal ha espresso soddisfazione per la chiusura della parte economica, che prevede arretrati e un bonus di 240.000eu. Ora attenzione sulla parte normativa e sul contratto 2025/27, puntando su formazione, valorizzazione del personale docente e ATA, buoni pasto e semplificazione amministrativa
24 settembre 2025
Lo Snals Confsal ha evidenziato alcune sue proposte, trasmesse precedentemente all'ARAN, in cui ribadiva la necessità di riportare alla contrattazione collettiva la disciplina del rapporto di lavoro del personale all'estero, attualmente sottratta alla negoziazione sindacale
- Argomenti Trattati:
Estero, CCNL,
07 gennaio 2025
Il lavoro fatto non è stato semplice poiché è stata affinata la classificazione del personale, i nuovi inquadramenti, l'adeguamento delle retribuzioni ancora da migliorare e gli orari di lavoro, oltre all'inserimento di interessanti tutele di welfare di natura previdenziale e sanitaria per i lavoratori
07 agosto 2024
Lo Snals Confsal considera il contratto appena firmato come un ulteriore avanzamento dei diritti dei dirigenti che potrà essere completato con il prossimo CCNL, per il quale auspichiamo una rapida emanazione dell'atto di indirizzo
22 marzo 2024
Sono stati liquidati con emissione speciale gli aumenti previsti dal rinnovo contrattuale 2019-2021 al personale docente e ATA della Scuola e dell’AFAM.
- Argomenti Trattati:
CCNL,
04 marzo 2024
CCNL per la Formazione Professionale 2024/2027 che regola i rapporti di lavoro nelle diverse filiere formative presenti nel nostro Paese (IeFP, Formazione continua, permanente ecc.) 1 marzo 2024
16 settembre 2019
C'è almeno un anno di tempo propedeutico per preparare studenti e genitori, per confrontarsi con i dirigenti, per formare i docenti, per avviare una seria programmazione con fondi aggiuntivi da stanziare nella ormai prossima legge di Bilancio.
19 aprile 2018
Parte comune, contenente disposizioni applicabili a tutti i dipendenti del comparto; e specifiche sezioni contenenti le disposizioni applicabili esclusivamente al personale in servizio presso: Istituzioni scolastiche ed educative; Istituzioni di Alta formazione artistica, musicale e coreutica; Università e Aziende ospedaliero-universitarie; Istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione
10 novembre 2014
CCNL per il riconoscimento ai direttori dei servizi generali ed amministrativi dell'indennità "di reggenza" di cui all'art.19 c.5-bis del DL 6/7/2011 n.98, convertito con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n.111, come integrato dall'art. 4 c.70 della legge 12 novembre 2011, n.183
07 agosto 2014
relativo al reperimento delle risorse da destinare per le finalità di cui all'art. 8, comma 14 del D.L. n. 78/2010 e dell' art. 4 comma 83 della legge n. 183/2011 ed al recupero dell'utilità dell'anno 2012 ai fini dell'anzianità necessaria alla maturazione degli scatti stipendiali del personale del comparto Scuola
07 agosto 2014
CCNL relativo al riconoscimento al personale ATA del comparto Scuola dell'emolumento una-tantum avente carattere stipendiale di cui all'art. 1-bis del decreto legge 23 gennaio 2014 n. 3, convertito con modificazioni dalla legge 19 marzo 2014, n.41
11 giugno 2014
Ipotesi di contratto collettivo nazionale per il reperimento delle risorse
11 giugno 2014
Ipotesi di contratto collettivo nazionale per il riconoscimento al personale ATA dell'emolumento una tantum avente carattere stipendiale
08 giugno 2012
CCNL per la Formazione Professionale 1 gennaio 2011 - 31 dicembre 2013