CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
INTEGRATIVA NAZIONALE
COMPARTO SCUOLA
MINISTERO
DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
Il Direttore Generale per il personale della scuola,
dr. Giuseppe Cosentino, per l’Amministrazione, e la delegazione di parte
sindacale legittimata alla contrattazione integrativa per il personale del
comparto Scuola si sono incontrati il giorno 9 settembre 2004, presso il
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e,
VISTO l’art. 39, comma 3 ter, della legge 27 dicembre 1997, n. 449;
VISTO l’art. 40, comma IV, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
VISTA la nota n. 48454/04/7.515 del 6 settembre 2004
con la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della
Funzione Pubblica – Ufficio relazioni sindacali – Servizio contrattazione
collettiva, d’intesa con il Ministero dell’Economia e delle Finanze –
Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, ha riscontrato la
compatibilità economico-finanziaria dell’ipotesi di contratto collettivo
nazionale integrativo sottoscritto in data 16 luglio 2004, in applicazione
dell’art. 18, comma 4, del CCNL secondo biennio economico 2000/2001 del comparto Scuola, riferito alle attività svolte
nell’anno scolastico 2001/2002 con le disponibilità finanziarie dell’anno 2002,
per l’erogazione dei compensi per il trattamento accessorio da corrispondere,
con esclusione del personale dirigente scolastico, - al personale docente, educativo
ed ATA, in servizio presso l’INVALSI, l’INDIRE, gli IRRE, - al personale
docente, educativo ed ATA in servizio nei Distretti scolastici o in servizio o
comandato nell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero
dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca, - nonché al personale docente
con incarico di supervisore nelle attività di tirocinio,
procedono alla definitiva sottoscrizione del
contratto collettivo nazionale integrativo, già siglato come ipotesi il 16
luglio 2004, nel testo allegato al presente verbale.
Per
l’Amministrazione
_________________________
Per
le organizzazioni sindacali
FLC-CGIL ________________
CISL-SCUOLA ________________
UIL-SCUOLA ________________
SNALS-CONFSAL ________________
CONTRATTO
COLLETTIVO NAZIONALE INTEGRATIVO CONCERNENTE L’APPLICAZIONE DELL’ART. 18, COMMA
4, DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL SECONDO BIENNIO
ECONOMICO 2000-2001 DEL PERSONALE DEL COMPARTO SCUOLA
PREMESSO
CHE:
- ai sensi del comma 4 dell’art. 18 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
del personale del comparto scuola relativo al secondo biennio economico,
sottoscritto il 15 marzo 2001, occorre definire i requisiti, le modalità ed i
criteri di erogazione dei compensi per il trattamento accessorio da
corrispondere, con esclusione del personale dirigente scolastico, al personale
docente, educativo ed ATA in servizio presso l’INVALSI, l’INDIRE, gli IRRE, al
personale docente, educativo ed ATA in servizio nei Distretti scolastici o in
servizio o comandato nell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero
dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, nonché al personale docente
con incarico di supervisore nelle attività di tirocinio;
- in data 18 febbraio 2003 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale
Integrativo con allegato il piano di
ripartizione delle risorse finanziarie per l’anno 2001, riferito all’attività
svolta nell’anno scolastico 2000/2001;
- con dichiarazione congiunta
allegata al predetto contratto del 18 febbraio 2003, è stato
stabilito di confermare l’accordo stesso anche per l’anno 2002, riferito alle
attività svolte nell’anno scolastico 2001/2002, una volta definite le procedure
di erogazione delle disponibilità finanziarie per l’anno 2002 predetto;
- con decreto del Ministro
dell’Economia e delle Finanze n. 131795 del 27 dicembre 2002, registrato alla
Corte dei Conti il 20 gennaio 2003, reg. 1 fg. 221, sono state disposte le
variazioni compensative, mediante riduzione, tra gli altri, del capitolo 1727
“Fondo da ripartire per la retribuzione accessoria del personale della scuola
in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto
scuola” e il corrispondente aumento dei capitoli presenti sotto ciascun Centro
di responsabilità amministrativa a livello regionale e che tali variazioni
riguardano, altresì, le spese da sostenere per il personale della scuola
comandato presso gli Uffici dell’Amministrazione, presso gli IRRE , l’INVALSI
di Frascati e l’INDIRE di Firenze e che variazione in aumento è, altresì,
prevista, come da legge di
bilancio 24 dicembre 2003 n. 351, transitoriamente
per il corrente anno 2004, sotto il Centro di Responsabilità n. 3 - Servizi nel
Territorio, per l’importo di € 63.827,00, da attribuire al personale docente,
educativo ed ATA in servizio o comandato nell’Amministrazione centrale del
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;
- l’impegno derivante dalla
predetta dichiarazione congiunta, allegata al CCNI del 18 febbraio 2003 sopracitato, non
trova, per l’anno 2002, modificazione o limitazione nell’art. 84 del CCNL, sottoscritto in data 24 luglio 2003,
che è applicabile a partire dall’anno 2003;
- l’attuazione del Contratto del 18 febbraio 2003 per l’a.s. 2000/2001
ha comportato una riduzione dei compensi previsti a livello nazionale, per il personale
di cui all’art. 2, lettera b), da parte di alcune Direzioni Scolastiche
Regionali, in quanto si è registrato uno scarto riguardo alla platea degli
aventi diritto tra le comunicazioni inviate a suo tempo da parte dei suddetti
Uffici ed il numero effettivo all’atto della corresponsione delle somme
previste ai sensi dell’art. 3, comma 2, e che, quindi, si rendono necessarie -
per la definizione dell’accordo per l’anno 2002 - alcune modifiche e
integrazioni al Contratto del 18 febbraio 2003 (riferito
all’anno 2001), pur mantenendo l’impianto complessivo di ripartizione e
distribuzione delle stesse a livello regionale.
LE
PARTI CONCORDANO QUANTO SEGUE:
Art. 1
Destinatari
Le
somme di cui all’art. 18, comma 4, del CCNL del 15 marzo 2001, per
l’anno 2002 e con riferimento all’attività svolta nell’a.s. 2001/2002 (1°
settembre 2001/31 agosto 2002), sono destinate, con esclusione del personale
dirigente scolastico, al personale docente, educativo ed ATA in servizio presso
l’INVALSI, l’INDIRE e gli IRRE, al personale docente, educativo ed ATA in
servizio presso i Distretti scolastici, al personale docente, educativo ed ATA
comandato nell’Amministrazione centrale e periferica del Ministero
dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, nonché al personale docente
con incarico di supervisore nelle attività di tirocinio.
Art.
2
Piano
di ripartizione delle risorse e costituzione del fondo a livello regionale e
centrale
La
somma complessiva, di cui all’art.18, comma 4, del CCNL del 15 marzo 2001,
di lire cinque miliardi è pari a € 2.582.285 “lordo Stato” e € 1.945.957 “lordo
dipendente”, ed è così ripartita:
-
€ 2.497.587 “lordo Stato”, pari a € 1.882.130 “lordo dipendente”, a livello
regionale;
-
€ 84.698 “lordo Stato”, pari a € 63.827 “lordo dipendente”, a livello
dell’Amministrazione centrale.
A
livello regionale, il fondo è costituito dalla somma delle quote indicate alle
seguenti lettere:
la
somma di € 361.520 è destinata al personale docente, educativo ed ATA in
servizio presso l’INVALSI, l’INDIRE e gli IRRE, ed è distribuita
proporzionalmente al numero delle unità di personale comunicato dai medesimi
Istituti;
la
somma di € 973.108, così come ripartita a livello regionale, è destinata al
personale docente ed educativo impegnato nelle attività di formazione e di
tirocinio. Essa viene assegnata in misura uguale per tutti nell’ambito
regionale, atteso che le funzioni correlate a tale incarico rivestono, per loro
natura, carattere fondamentalmente omogeneo; il compenso per il personale con
esonero parziale deve essere superiore del 10% rispetto a quanto previsto per
il personale con esonero totale;
c)
la somma di € 547.502 è destinata al personale docente ed educativo impegnato
nelle attività connesse ai progetti per l’autonomia scolastica nonché al
personale docente, educativo ed ATA in servizio presso i Distretti o comandato
presso gli Uffici periferici dell’Amministrazione.
A
livello centrale il fondo è costituito dalla somma di € 63.827, che è destinata
al personale docente ed educativo impegnato nelle attività connesse ai progetti
per l’autonomia scolastica nonché al personale docente, educativo ed ATA in
servizio o comandato presso gli Uffici dell’Amministrazione centrale.
Il
piano di ripartizione sopra indicato è riportato nell’allegato
prospetto che è parte integrante del presente
contratto.
Art. 3
Criteri
di erogazione
I
Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali provvedono a mettere a
disposizione dell’INVALSI, dell’INDIRE e degli IRRE le quote indicate
nell’allegato prospetto rispettivamente assegnate ai medesimi Istituti, ai fini
della relativa contrattazione integrativa d’Istituto per la determinazione dei
criteri e delle modalità di erogazione.
I
Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali provvedono a corrispondere
al personale interessato di cui al precedente punto b) le somme spettanti, che
derivano dal relativo stanziamento indicato nell’allegato prospetto, sentite le
Organizzazioni sindacali regionali.
Sulla
somma di cui al precedente punto c) i Direttori Generali degli Uffici
Scolastici Regionali provvedono a definire in sede di contrattazione
integrativa a livello regionale i criteri e le modalità di erogazione al
personale destinatario in relazione alle specifiche attività svolte.
L’Amministrazione
centrale provvede a definire in sede di contrattazione integrativa nazionale
del personale del comparto scuola i criteri e le modalità di erogazione al
personale destinatario in relazione alle specifiche attività svolte.
Nell’individuazione
dei criteri di ripartizione la contrattazione di cui ai commi 3 e 4 terrà in
debita considerazione l’effettiva attività svolta, sia in termini qualitativi e
quantitativi, sia in termini di svolgimento di compiti connessi a particolari
finalità.
Roma,
9 settembre 2004
ALLEGATO
Prospetto