CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
relativo al
personale del comparto delle Istituzioni di Alta Formazione e Specializzazione
Artistica e Musicale biennio economico
2004\2005
Il giorno 11 aprile 2006, alle ore
17, presso la sede dell’ARAN, ha avuto
luogo l’incontro tra:
l’ARAN nella persona del Presidente, Cons. Raffaele Perna ……….. ……
e i rappresentanti delle seguenti Confederazioni e
Organizzazioni sindacali:
per le Confederazioni sindacali :
CGU ………………………
CGIL ……..……………….
CISL .…..…………………
UIL .……………………..
CONFSAL ………………………
per le Organizzazioni Sindacali :
UNIONE
ARTISTI UNAMS ..……..………….
CGIL SNUR
AFAM ..………………….
CISL
UNIVERSITA’ ……………….…..
UIL
AFAM ……..…………….
SNALS -
CONFSAL ……………………
Al termine della riunione le parti
hanno sottoscritto l’allegato CCNL relativo al secondo biennio economico
2004-2005 del personale del comparto delle Istituzioni di Alta Formazione e Specializzazione
Artistica e Musicale, come da autorizzazione del Ministro della Funzione
Pubblica pervenuta con nota n.15591/06 dell’11.04.06-
CCNL AFAM – II BIENNIO
ECONOMICO 2004/5
ART. 1
Durata e
decorrenza del contratto biennale
1. Il presente contratto biennale,
relativo al personale del comparto AFAM, concerne la parte economica e si
riferisce al periodo 1° gennaio 2004 - 31 dicembre 2005.
ART. 2
Impegno
orario dei docenti
1. In conseguenza dei processi di
riforma in atto e del DPR 212/2005, l’impegno orario dei
docenti delle istituzioni accademiche verrà definito con sequenza contrattuale
da aprirsi entro 30 giorni dalla firma definitiva del presente CCNL.
ART. 3
Aumenti
della retribuzione base
1. Gli stipendi tabellari previsti
dalla Tabella 3 allegata al Contratto Collettivo Nazionale di
Lavoro sottoscritto il 16 febbraio 2005, sono incrementati
delle misure mensili lorde, per tredici mensilità, indicate nella Tabella A ed
alle scadenze ivi previste.
2. Per effetto degli incrementi
indicati al comma 1, i valori degli stipendi tabellari annui sono rideterminati
nelle misure ed alle decorrenze stabilite nella Tabella B.
ART. 4
Effetti dei
nuovi stipendi
1. Gli incrementi stipendiali di
cui alla Tabella A hanno effetto integralmente sulla 13° mensilità, sui
compensi per le attività aggiuntive, sulle ore eccedenti, sul trattamento
ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull'indennità di buonuscita,
sull'equo indennizzo e sull'assegno alimentare.
2. I benefici economici risultanti
dall'applicazione della Tabella A sono corrisposti integralmente alle scadenze
e negli importi ivi previsti al personale comunque cessato dal servizio, con
diritto a pensione nel periodo di vigenza contrattuale. Agli effetti
dell'indennità di buonuscita e di licenziamento si considerano solo gli
scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.
ART. 5
Compenso
individuale accessorio per il personale tecnico e amministrativo
1. Il compenso individuale
accessorio previsto dall’art. 69 del CCNL 16 febbraio 2005 per
il personale tecnico e amministrativo è incrementato nelle misure mensili lorde
ed alle scadenze indicate nella allegata Tabella C.
ART. 6
Retribuzione
professionale docenti
1. La retribuzione professionale
docenti prevista dall’art. 70 del CCNL 16 febbraio 2005 è
incrementata nelle misure mensili lorde ed alla scadenza indicata nella
allegata Tabella D.
2. Ai docenti incaricati della
direzione dell’istituto AFAM è corrisposta la retribuzione professionale
docenti.
ART. 7
Indennità
di amministrazione
1. L’indennità di amministrazione
prevista dall’art. 40 del CCNL 16 febbraio 2005 è
incrementata nelle misure mensili lorde ed alle scadenze indicate nella
allegata Tabella E.
ART. 8
Fondo dell’Istituzione
1. Le risorse destinate al
finanziamento del fondo di istituto, già definite ai sensi dell'art. 71 del CCNL 16 febbraio 2005, sono
incrementate, a decorrere dal 31.12.2005 ed a valere sull'anno 2006, di un importo
pari a:
€ 18,80 mensili pro-capite per
tredici mensilità per ogni docente ed unità di personale educativo in servizio
al 31.12.2003;
€ 13,40 mensili pro-capite per 13
mensilità per ogni unità di personale tecnico e amministrativo in servizio al
31.12.2003.
2. Le risorse occorrenti per la
copertura del finanziamento di cui al comma 1 alimenteranno il fondo per le
istituzioni accademiche solo successivamente all'approvazione della Legge
Finanziaria per l'anno 2006, che preveda gli appositi stanziamenti aggiuntivi
stabiliti dal punto 1 dell'accordo Governo – Parti sociali del 27 maggio 2005.
ART. 9
Disposizioni
transitorie per personale ATA a tempo
determinato.
1. Le Istituzioni accademiche
segnaleranno al MIUR l’eventuale presenza in servizio di personale tecnico e
amministrativo a tempo determinato che ancora rivesta la pregressa qualifica
scolastica di “responsabile amministrativo”. Il MIUR, in analogia a quanto già
previsto dall’art. 34, comma 2, del CCNL Scuola del 26.05.99,
indicherà una sede nazionale per lo svolgimento di un corso di formazione
modulare che consenta al predetto personale di collocarsi a tempo determinato
nell’Area EP1 del CCNL AFAM del 16.02.05 –
2. Il corso di cui al precedente
comma ha natura di attività formativa in servizio.
ART. 10
Norma finale
1. Per quanto non previsto dal
presente contratto, restano in vigore le norme del CCNL 16 febbraio 2005.
Tabelle A
–B – C –D -E