In data odierna, si svolta al MIM la riunione per l'informativa sindacale sui seguenti punti:

informativa nomine in ruolo del personale ATA per l'anno scolastico 2024/25;

informativa modelli incarico di Direzione DSGA;

informativa assunzioni a Tempo Indeterminato personale educativo e IRC.

Per l'Amministrazione sono presenti il Dott. Volontè e la Dott.ssa Calvosa

In riferimento al primo punto viene illustrato il Decreto relativo alle immissioni in ruolo del personale ATA. Al decreto sono allegate le tabelle di ripartizione a livello Regionale.

In base alla normativa vigente che impone il turnover, sono previste complessivamente n. 10336 assunzioni a Tempo Indeterminato di personale ATA ripartiti come di seguito indicato:

DSGA (Funzionario Elevate Qualificazione)              n. 1.192

Assistenti Amministrativi                                            n. 2.013

Assistenti Tecnici                                                       n.    601

Collaboratori Scolastici                                              n. 6.516

Addetti Aziende Agrarie                                              n.       6

Guardarobieri                                                             n.       7

Cuochi                                                                        n.       1

In merito a tale punto come SNALS CONFSAL è stato ribadito con forza che le assunzioni dovrebbero essere fatte sul totale dei posti vacanti e disponibili.

E’ stato evidenziato inoltre che con il criterio delle assunzioni sulla base del turnover per il prossimo anno scolastico ci saranno immissioni in ruolo rispetto al precedente anno scolastico.

Infine è stato evidenziato che assumendo in ruolo n. 1192 DSGA degli attuali facenti Funzione, su un totale di 2.323 sedi vacanti non si risolve il problema di tale figura professionale.

La delegazione Snals-Confsal ha chiesto che unitamente al decreto e alle tabelle venga diramata una circolare esplicativa.

Per quanto riguarda le varie bozze di contratto per i DSGA è stato chiesto che venga meglio specificato l'aspetto retributivo spettante agli stessi.

Immissioni in ruolo del personale educativo per l’anno scolastico 2024/25

L’Amministrazione ha poi annunciato l’immissione in ruolo di 43 unità di personale educativo per il prossimo anno scolastico. Questo numero deriva dalla differenza tra 48 pensionamenti e 5 posti in esubero da riassorbire, nonostante il numero complessivo di posti vacanti sia di 486.

L’informativa ha chiarito che le assunzioni saranno possibili solo limitatamente alla copertura del turnover. Lo Snals-Confsal insieme alle altre organizzazioni sindacali ha chiesto che la distribuzione del contingente avvenga sulle province tramite un calcolo proporzionale "secco". Nel Decreto Ministeriale si consente agli Uffici Scolastici Regionali di assegnare a province diverse i posti non utilizzati per mancanza di aspiranti

La nostra delegazione ha chiesto, al termine dell'incontro, di poter conoscere la dislocazione dei posti dei pensionamenti e di quelli in esubero.

Immissioni in ruolo degli insegnanti di religione cattolica per l'anno scolastico 2024/2025

In attesa dell’espletamento dei due concorsi previsti (concorso ordinario e procedura straordinaria), le immissioni in ruolo saranno effettuate mediante scorrimento delle graduatorie generali di merito del concorso riservato 2004.

Le assunzioni a tempo indeterminato saranno corrispondenti al numero delle cessazioni registrate per l’anno scolastico 2024/2025 detratti i posti in esubero (regola generale del turnover).

Il contingente nazionale sarà poi ripartito in contingenti regionali sulla base delle cessazioni di ciascuna regione in misura proporzionale ai posti disponibili in organico per l’a.s. 2024/25.