Dalla relazione sui risparmi conseguiti nell’anno 2019 è possibile quantificare le risorse che l’ente ha risparmiato in seguito al massiccio ricorso allo smart working.
Lo Snals-Confsal richiede l’introduzione di un’indennità da lavoro agile che integri le spese sostenute dal personale durante l’attività in smart working.
In allegato, il comunicato SNALS-Confsal Ricerca sez. Istat al personale con le richieste del nostro sindacato e la relazione Istat sui risparmi.