ELEVAZIONE ETA' DELLE DONNE A 65 ANNI SOLO NEL PUBBLICO IMPIEGO E NON NEL PRIVATO:DISPARITA' DI TRATTAMENTO

Nella  manovra  Finanziaria del 31 maggio 2010 non c’è l'innalzamento  dell'età delle donne  a 65 anni  a regime nel 2016 e non nel 2018 .
Si ricorda che la legge che eleva  a regime l’età pensionabile da 60 a 65 anni riguarda solamente le donne del pubblico impiego e non le donne del privato, che possono continuare ad andare in pensione a 60 anni.
Si evidenza questa disparita' di trattamento tra pubblico e privato.

ANALOGA  DISCRIMINAZIONE TRA PUBBLICO E PRIVATO sono le fasce orario di reperibilità in caso di malattia: PER IL PUBBLICO 9-13 e 15-18(7 ore); nel privato invece 10-12; 17-19(4 ore).
L'Unione Europea richiama il Governo ad accelerare i tempi per portare il requisito  dell'età per la pensione di vecchiaia delle donne del settore pubblico a 65 anni nel 2012.
Se il provvedimento è indispensabile, deve riguardare tutti e non solo il pubblico impiego.
Nel prossimo Consiglio dei Ministri sarà affrontato il problema.